+Método

Diseñado para que lo contradigan

Cada prueba se registra con una fuente, un nivel de confianza y una implicación. Lo que no puede cambiar el veredicto se elimina.

Cinco reglas de trabajo

01

La decisión se escribe primero

La decisión, las personas responsables y los límites se escriben antes de empezar el trabajo.

02

Umbrales antes de las pruebas

Las cifras que deciden el veredicto se fijan y se firman antes de cualquier prueba, para que nadie pueda moverlas después.

03

Evidencia trazable

Cada afirmación lleva su fuente, su nivel de confianza y lo que implica para la decisión.

04

Las personas deciden, las herramientas producen

La IA hace los barridos, los borradores y las variantes. Una persona sénior decide qué probar, qué significan las respuestas y el veredicto.

05

Un rechazo es un resultado válido

Un NO-GO, y la decisión de no trabajar juntos, son resultados terminados.

Tres veredictos, definidos

GO

El mercado respondió por encima de los umbrales firmados. Usted se compromete, con el kit de lanzamiento ya construido.

GO-IF

El mercado respondió por debajo de la barra. Usted se compromete cuando se cumplen condiciones definidas, cada una comprobable, con un responsable y una fecha.

NO-GO

El mercado no respondió. Usted conserva el expediente y los cambios que lo reabrirían.

Ocho preguntas, dos minutos

El Reality Check indica su primer paso: informe, auditoría o piloto, o lo que conviene preparar en casa.